Comme partout au Québec, avant même l’apparition de la pandémie, la situation de l’emploi dans la région était problématique en raison d’une pénurie de main-d’œuvre toujours grandissante. L’arrivée de la Covid-19 est venue bousculer beaucoup de choses et afin d’avoir un portrait juste de la dernière année, L’info s’est adressée à David Bolduc, directeur général de Zone Emploi d’Antoine-Labelle.
Le 9 novembre dernier, le Centre local de développement (CLD) d’Antoine-Labelle annonçait que dans le cadre de la Politique de soutien aux projets structurants pour améliorer les milieux de vie, la Maison Lyse-Beauchamp obtient une aide financière de 50 000$ pour augmenter et développer l’offre touristique du Café de la Gare. Pour l’organisme, cette nouvelle est excellente et s’inscrit dans un ensemble de démarches qui font que les choses bougent énormément.
La campagne d’attractivité « L’Autre Laurentides », qui a pour but d’attirer de nouveaux citoyens de 18 à 40 ans à venir s’installer sur le territoire, a été lancée le 26 novembre dernier. C’est en présentant une nouvelle image de la région que la campagne espère atteindre ses objectifs. On doit cette initiative à la MRC d’Antoine-Labelle et Zone Emploi d’Antoine-Labelle.
Le 2 novembre, la MRC et le CLD d’Antoine-Labelle annonçaient la réouverture de leurs bureaux suite à la décontamination de l’ensemble des locaux. En raison d’un premier cas positif de la COVID-19 déclaré le 28 octobre dernier, la MRC d’Antoine-Labelle avait fermé ses locaux de l’édifice Émile-Lauzon afin de procéder à la décontamination des lieux. Bien que les bureaux soient de nouveau ouverts au public, il est toutefois fortement recommandé à quiconque souhaitant se présenter de prendre rendez-vous. Pour se faire, les gens sont invités à téléphoner au 819 623-3485. Afin de limiter les contacts, il est également possible d’utiliser les services en ligne de la MRC en vous rendant au lien suivant : https://www.mrc-antoine-labelle.qc.ca/services-en-ligne. Ainsi, les citoyens peuvent payer leurs constats, consulter les rôles d’évaluation et accéder à une panoplie de cartes interactives. Les employés de la MRCAL demeurent à la disposition des citoyens et ces derniers peuvent communiquer avec eux par courriel ou par téléphone en prenant soin de laisser un message.
